Newsroom
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.00%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
20.00%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
60.00%
HR news
- 2026 / 04 / 26
MHRI | EVIDENCE-BASED CONSULTING

Нотолгоонд суурилсан зөвлөх үйлчилгээ

Байгууллагын шийдвэр таамаглал дээр биш, бодит өгөгдөл, оношлогоо, судалгаанд суурилах ёстой.




Бид байгууллагын хүний нөөц, удирдлага, ажилтны ур чадвар, зан төлөв, байгууллагын соёл, гүйцэтгэлийн бодит нөхцөл байдлыг оношлон шинжилж, түүнд тулгуурласан Evidence-Based Consulting буюу нотолгоонд суурилсан зөвлөх үйлчилгээ-г Монголд нэвтрүүлж байна.

Энэхүү үйлчилгээ нь зөвхөн ерөнхий зөвлөгөө өгөх бус, байгууллагын бодит асуудлыг хэмжиж, дүн шинжилгээ хийж, шийдэл боловсруулах мэргэжлийн арга зүй юм.

Үйлчилгээний гол чиглэл

1. Байгууллагын оношлогоо

Байгууллагын бүтэц, үйл ажиллагаа, хүний нөөцийн бодлого, удирдлагын арга барил, дотоод зохион байгуулалтыг үнэлнэ.

2. Ажилтны ур чадварын үнэлгээ

Албан тушаалын шаардлага, гүйцэтгэл, ур чадварын зөрүүг тодорхойлж, хөгжлийн хэрэгцээг гаргана.

3. Зан төлөв ба хандлагын оношлогоо

Ажилтны ажлын хэв маяг, харилцааны онцлог, багийн уялдаа, удирдлагын нөлөөллийг шинжилнэ.

4. Судалгаа ба өгөгдөлд суурилсан дүгнэлт

Санал асуулга, ярилцлага, баримт бичгийн шинжилгээ, гүйцэтгэлийн мэдээлэлд тулгуурлан бодит дүгнэлт гаргана.

5. Шийдэл ба хэрэгжилтийн зөвлөмж

Оношлогооны үр дүнд үндэслэн байгууллагад хэрэгжүүлэх бодит арга хэмжээ, сайжруулалтын төлөвлөгөө боловсруулна.

Байгууллагад өгөх үнэ цэн

    • Асуудлын жинхэнэ шалтгааныг тодорхойлно
    • Хүний нөөцийн шийдвэрийг илүү оновчтой болгоно
    • Ажилтны ур чадвар, гүйцэтгэлийг хөгжүүлэх чиглэл гаргана
    • Удирдлагын шийдвэрийг бодит мэдээллээр дэмжинэ
    • Байгууллагын өсөлт, бүтээмж, тогтвортой байдлыг нэмэгдүүлнэ

Үйлчилгээний үр дүнд

Танай байгууллага дараах бүтээгдэхүүнийг хүлээн авна:

    • Байгууллагын оношлогооны тайлан
    • Ур чадвар ба хөгжлийн хэрэгцээний дүгнэлт
    • Зан төлөв, хандлагын шинжилгээ
    • Сайжруулалтын зөвлөмж
    • Хэрэгжилтийн төлөвлөгөө
    • Удирдлагад зориулсан танилцуулга

Evidence-Based Consulting бол байгууллагын асуудлыг мэдрэмжээр бус, нотолгоогоор харж, шийдлээ бодитоор төлөвлөх зөвлөх үйлчилгээ юм.

Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: ЭНД ДАРЖ АВНА УУ

Салбарын анхдагч | Мэргэжлийн мэргэшсэн | Хамгийн өргөн гадаад харилцаатай | Монголын Хүний Нөөцийн Институт | 7000-1075 | 8000-1075 | 9000-1075

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 06 / 03
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
Өнөөдрийн байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
- 2026 / 05 / 27
Энэ удаагийн арга хэмжээний онцлог: Бид үйл ажиллагаагаа улам тэлж ЯПОН Улсад сурч, ажиллаж амьдраж байгаа залуустаа зориулж зохион байгуулж байна.
- 2026 / 05 / 18
-2026 / 05 / 27
СТРАТЕГИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГА агуулгын хүрээнд зохион байгуулагдах АХИСАН ТҮВШНИЙ МЭРГЭШҮҮЛЭХ (MHRI /Level - III) сертификат олгох сургалтын 2026 оны хөтөлбөр агуулга.
-2026 / 05 / 17
Samsung Electronics-ийн хөдөлмөрийн маргаан нь дэлхийн хэмжээний компанид ч урамшууллын бодлого, ажилтны итгэлцэл, хөдөлмөрийн харилцаа ямар чухал болохыг харуулж байна.
-2026 / 05 / 08
Дэлхийгээс суралц | Дотооддоо хэрэгжүүл | Стратегийн давуу тал бий болго. Япон улсад хүний нөөцийн туршлага судлах тусгай хөтөлбөр зарлагдлаа.
HR Фото