Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
20.69%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.34%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
13.79%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
10.34%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
3.45%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
20.69%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
20.69%
HR news
- 2026 / 04 / 26
MHRI | EVIDENCE-BASED CONSULTING

Нотолгоонд суурилсан зөвлөх үйлчилгээ

Байгууллагын шийдвэр таамаглал дээр биш, бодит өгөгдөл, оношлогоо, судалгаанд суурилах ёстой.




Бид байгууллагын хүний нөөц, удирдлага, ажилтны ур чадвар, зан төлөв, байгууллагын соёл, гүйцэтгэлийн бодит нөхцөл байдлыг оношлон шинжилж, түүнд тулгуурласан Evidence-Based Consulting буюу нотолгоонд суурилсан зөвлөх үйлчилгээ-г Монголд нэвтрүүлж байна.

Энэхүү үйлчилгээ нь зөвхөн ерөнхий зөвлөгөө өгөх бус, байгууллагын бодит асуудлыг хэмжиж, дүн шинжилгээ хийж, шийдэл боловсруулах мэргэжлийн арга зүй юм.

Үйлчилгээний гол чиглэл

1. Байгууллагын оношлогоо

Байгууллагын бүтэц, үйл ажиллагаа, хүний нөөцийн бодлого, удирдлагын арга барил, дотоод зохион байгуулалтыг үнэлнэ.

2. Ажилтны ур чадварын үнэлгээ

Албан тушаалын шаардлага, гүйцэтгэл, ур чадварын зөрүүг тодорхойлж, хөгжлийн хэрэгцээг гаргана.

3. Зан төлөв ба хандлагын оношлогоо

Ажилтны ажлын хэв маяг, харилцааны онцлог, багийн уялдаа, удирдлагын нөлөөллийг шинжилнэ.

4. Судалгаа ба өгөгдөлд суурилсан дүгнэлт

Санал асуулга, ярилцлага, баримт бичгийн шинжилгээ, гүйцэтгэлийн мэдээлэлд тулгуурлан бодит дүгнэлт гаргана.

5. Шийдэл ба хэрэгжилтийн зөвлөмж

Оношлогооны үр дүнд үндэслэн байгууллагад хэрэгжүүлэх бодит арга хэмжээ, сайжруулалтын төлөвлөгөө боловсруулна.

Байгууллагад өгөх үнэ цэн

    • Асуудлын жинхэнэ шалтгааныг тодорхойлно
    • Хүний нөөцийн шийдвэрийг илүү оновчтой болгоно
    • Ажилтны ур чадвар, гүйцэтгэлийг хөгжүүлэх чиглэл гаргана
    • Удирдлагын шийдвэрийг бодит мэдээллээр дэмжинэ
    • Байгууллагын өсөлт, бүтээмж, тогтвортой байдлыг нэмэгдүүлнэ

Үйлчилгээний үр дүнд

Танай байгууллага дараах бүтээгдэхүүнийг хүлээн авна:

    • Байгууллагын оношлогооны тайлан
    • Ур чадвар ба хөгжлийн хэрэгцээний дүгнэлт
    • Зан төлөв, хандлагын шинжилгээ
    • Сайжруулалтын зөвлөмж
    • Хэрэгжилтийн төлөвлөгөө
    • Удирдлагад зориулсан танилцуулга

Evidence-Based Consulting бол байгууллагын асуудлыг мэдрэмжээр бус, нотолгоогоор харж, шийдлээ бодитоор төлөвлөх зөвлөх үйлчилгээ юм.

Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: ЭНД ДАРЖ АВНА УУ

Салбарын анхдагч | Мэргэжлийн мэргэшсэн | Хамгийн өргөн гадаад харилцаатай | Монголын Хүний Нөөцийн Институт | 7000-1075 | 8000-1075 | 9000-1075

Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
- 2026 / 08 / 14
МХНИ-ийн Ерөнхий захирал Д.Бартанбаатар “Баялаг бүтээгч–ТОП 100–Ур чадвартай ажилтан бэлтгэх” хамтын ажиллагааны хүндэтгэлийн арга хэмжээнд оролцов.
- 2026 / 08 / 14
-2026 / 07 / 27
Мэргэжлийн сууриа системтэйгээр бүрдүүлж, хүний нөөцийн карьерын дараагийн түвшинд гарах хөтөлбөр. Сургалт нь онол, кейс судалгаа, дасгал ажил, загвар баримт бичиг болон туршлага солилцоог хослуулсан арга зүйгээр явагдана.
-2026 / 07 / 15
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.
-2026 / 07 / 15
Байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.
HR Фото